考试科目包括管理类综合能力(199)和英语二(204),总分300分。该考试主要面向具有一定工作经验的在职人员,旨在选拔具备管理潜质和实践能力的优秀人才,考试内容不涉及高等数学和政治,备考难度相对较低,是在职人士提升学历的首选途径。
适合人群:企业中高层管理者、创业者、有志于从事管理工作的职场人士、希望提升学历背景的在职人员。

管理类联考共两门科目,总分300分。
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分阶段科学备考体系,循序渐进高效提分。
数学基础知识系统梳理 · 逻辑推理方法精讲 · 英语词汇与语法夯实 · 写作格式与框架入门
高频题型专项训练 · 真题精讲与解题技巧 · 模考测评查漏补缺 · 申报院校选择与定向
命题方向精准押题 · 密卷模考全真实战 · 考前心理与应试技巧 · 面试辅导与复试准备
